工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健费、工伤赔偿金等（）

计时工资制和计件工资制主要是针对（） 资本主义计时工资和计件工资的关系是() 我国现行的工资形式有计时工资和计件工资两种形式。( ) 职工薪酬的归集，必须有一定的原始记录作为依据；计时工资，以考勤记录中的工作时间记录为依据；计件工资，以产量记录中的产品数量和质量记录为依据；计时工资和计件工资以外的各种奖金、津贴、补贴等，按照国家和企业的有关规定计算。（ ） 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。 计件工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬（） 计件工资是建立在计时工资基础上的 计件工资是建立在计时工资基础上的 日工资单价除了计时工资或计件工资外，还包括(    )。 按照现行规定，生产工人的人工单价组成内容包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等，下列属于津贴补贴的是（） 从对计时工资与计件工资关系的分析中可以看出()   简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。 劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者（）计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。 按建标【2013】44号文的规定，“人工费”应包括计时工资或计件工资（） 在现实中，计件工资制的普及情况明显超过计时工资制 计时工资制度和计件工资制度是最基本的两种工资制度。（ ） （）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付 人工费是指按工资总额构成规定，支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等（）