运输收入各岗位要相互牵制、相互制约，相容岗位不需要分离。

单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（） 分配资金业务岗位应遵循不相容岗位或角色相互分离、制约、监督的原则（） 海关内部负责__、__、__、__和__等主要岗位的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。应选（） 内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。 财务管理的各项制度中，需要建立健全企业内部控制制度和会计控制制度，其中对不相容的岗位实行相互分离、相互制约的制度称为（ ）。 相互制约原则中，相互牵制必须考虑（）两方面的制约关系 商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作（） 按照不相容岗位分离的要求，不需要进行分离的人员是( ) 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。() 为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循“相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离”的原则。 为了保证会计工作的合规有效性，柜员岗位的配置要遵行互斥的原则。同时，岗位设置必须遵循相互监督、相互制约、前台与后台分离、内勤与外勤分离的原则（） 合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。 职务分离是相互制约的前提条件，实行职务分离就能够相互制约。（） 金库应建立严密的调拨、()、()、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。 金库应建立严密的()、()、守库、()制度，不相容岗位严格分离并相互制约，要将各项管理制度落实到位，各项岗位职责落实到人。 商业银行会计岗位设置应当实行责任分离、相互制约的原则，严禁一人兼任非相容的岗位或独自完成会计全过程的业务操作。判断对错 企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确，岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（）。 商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确、岗位之间应当相互配合、相互制约，做到（） 工程项目应按照不相容岗位分离和相互制衡的原则，配置物资管理人员（）