影响组织人力资源需求的主要因素包括（）

在进行人力资源需求预测时，需要考虑的主要因素是（） 人力资源需求预测影响因素包括（） 影响人力资源需求的因素主要有()。 人力资源需求的影响因素不包括（）。 人力资源需求的影响因素不包括（ ）。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 影响人力资源需求的企业外部因素包括（） 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括（）。   影响货币需求的主要因素包括（） 影响保险需求的主要因素包括：（）。 影响货币需求的主要因素包括（） 影响货币需求的主要因素包括（）。   在人力资源需求预测的定量方法中，()是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求 影响需求变动的主要因素包括（　　）。 影响需求变动的主要因素包括（） 影响需求的主要因素不包括（）。 影响保险需求的主要因素包括（）等。 影响货币需求的主要因素包括（  ）。