登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
制定人力资本战略常用的方法有哪些?
主观题
制定人力资本战略常用的方法有哪些?
查看答案
该试题由用户327****62提供
查看答案人数:18603
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户327****62提供
查看答案人数:18604
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用并列关联的过程来制定人力资本战略()。
用并列关联的过程来制定人力资本战略( )。
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,()。
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,( )。
用单独制定过程来制定人力资本战略,以下说法正确的是()
关于单独制定人力资本战略的不足,提法错误的是( )。
关于单独制定人力资本战略的优点,提法错误的是( )。
如果用双向规划过程来制定人力资本战略,( )。
关于单独制定人力资本战略的优点,说法错误的是( )。
人力资本战略实施的模式有哪些
人力资本战略实施的模式有哪些
制定企业集团人力资本战略的基本方法不包括( )。
制定与实施人力资本战略的主要任务有( )。
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
企业集团人力资本战略的实施阶段有哪些
企业集团人力资本战略制定过程可采用()。
制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。
( )人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。
简答制定与实施人力资本战略的主要任务。
制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了