事业单位人事争议处理的基本原则不包括（）。

平等协商原则是人事争议处理的基本原则之一（） 劳动争议处理的基本原则包括（） 事业单位人事争议协商遵循的基本原则是：合法原则、双方自愿原则、平等互信原则。 事业单位人事管理的基本原则有（） 企业劳动争议处理的基本原则包括( )。 企业劳动争议处理的基本原则包括（） 企业劳动争议处理的基本原则包括（） 劳动争议处理遵循一定的基本原则，其中不包括(). 事业单位人事管理,坚持的基本原则是（） 劳动争议处理的基本原则？ 劳动争议处理的基本原则是（） （　　）不属于劳动争议处理基本原则。 企业劳动争议处理的基本原则是（） 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（） 劳动争议处理的原则不包括()。 劳动争议处理的原则不包括（）。 重大投诉处理基本原则不包括（） 投诉处理的基本原则不包括（） 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。 下列属于劳动争议处理基本原则的有( )。