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以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。
单选题
以身作则,身先士卒,身体力行,带动被领导者的领导方式属于()。
A. 强制式
B. 说服式
C. 激励式
D. 示范式
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向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
“漳州110”党支部确立“三先”原则,以党员领导干部身体力行的表率作用带动警队。不属于“三先”的是()
一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
简述领导者与被领导者的关系。
试述领导者与被领导者的关系。
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
企业领导者在企业文化的形成中要以身作则、言行一致,恪守自己所提倡的价值观()
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
被领导者对待领导者的正确做法是()
认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是
领导与被领导者是关系()
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说,领导者与被领导者的关系是()
领导者与被领导者共同作用的对象,即()。
社会主义领导者和被领导者的关系。
安全承诺可以得到全体员工的深刻理解和广泛认同,企业领导能做到身先士卒、以身作则,全体员工切实把承诺内容应用到安全管理和安全生产的实践当中。下列内容中,属于企业职工安全承诺的是( )。
领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。
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