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()是审理劳动争议案件的法定必经程序
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()是审理劳动争议案件的法定必经程序
A. 诉讼
B. 仲裁
C. 协商
D. 调解
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()是处理劳动争议法定的必经程序。
人民法院审理劳动争议案件,实行()
人民法院审理劳动争议案件,实行()
劳动争议案件的( )是进行诉讼的前置必经程序。[2015年5月二级真题]
仲裁庭开庭审理劳动争议案件,可以根据案情选择审理程序,不正确的是()。
人民法院审理劳动争议案件,实行()制。
对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要()审理。
人民法院审理劳动争议案件,实行( )终局制 。
人民法院审理劳动争议案件,实行( )终局制 。
人民法院审理劳动争议案件时,以下()情形可视为“劳动争议发生日
人民法院审理劳动争议案件,实行()审终局制
劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避
劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避?
仲裁员独任审理的劳动争议案件,一般包括()。
同级仲裁委员会之间,对于审理劳动争议案件职权划分是()
在我国,审理劳动争议案件的审判机构一般是(),个别地方的法院设立了专门审理劳动案件的劳动审判庭。
劳动争议案件未经劳动仲裁程序,法院会受理的原因是()。
劳动争议案件仲裁( )
劳动争议案件仲裁( )。
简述《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中劳动争议的受案范围
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