多选题

下列属于人员使用计划的目标有( )。

A. 部门编制
B. 合理配置
C. 岗位轮换幅度
D. 招聘数量
E. 改善工作作风

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热门试题
人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和() 下列选项属于人力资源使用计划的内容是() 在建设项目目标控制中,审核工程概预算,编制资金使用计划属于()。 在施工成本管理的措施中,确定、分析施工成本管理目标,编制资金使用计划属于( )。 监理工程师编制资金使用计划时,下列分解格式中,属于按投资构成分解投资目标的有()。 出头教育: 下列选项属于人力资源使用计划的内容是( )。 按子项目将投资目标分解后,编制工程分项的投资支出计划。下列属于详细的资金使用计划表应有内容的是() 在控制工程项目目标的措施中,审核工程概预算、编制资金使用计划属于( ) 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是() 在控制工程项目目标的措施中,审核工程概预算,编制资金使用计划属于(  )。 在控制工程项目目标的措施中,审核工程概预算和编制资金使用计划属于() 在控制工程项目目标的措施中,审核工程概预算,编制资金使用计划属于()措施 企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有( )。 企业人力资源规划中,人员培训开发计划的目标有() 企业人力资源规划中,人员接续及升迁计划的目标有()。 企业人力资源规划中,人员培训开发计划的目标有()。 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有() 网络计划的优化目标有() (2015,10单10)下列选项属于人力资源使用计划的内容是 ( )
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