人力资源业务计划包括人员补充计划、人员使用计划、人员接替和()

人力资源使用计划中的轮换计划具有什么作用（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（） 在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（ ） 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（） 人力资源计划中用工计划管理主要是对新增和减少人员等控制情况作出计划安排（） ()应列入人力资源费用计划预算范围。 （）应列人人力资源费用计划预算范围。 人力资源计划包括( )。 人力资源计划包括（） 企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要是（） 出头教育: 下列选项属于人力资源使用计划的内容是（　）。 企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（ ）。 企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（） 企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。 企业人力资源规划中，人员培训开发计划的目标有（）。 人力资源使用计划中的轮换计划可以保持员工的创新热情、提高员工的能力（） 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（ ）是正确的。 人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，（47）是正确（）