组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（）

试述组织扁平化及其作用 扁平化组织的特点有()。 组织扁平化的核心在于（） 现在政府组织结构化形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓扁平化，是指通过减少管理层次，裁剪冗余人员，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构，扁平化结构具有的优势是： 组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（） 组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（） （）使得组织向扁平化、网络化、虚拟化改造成为可能。 扁平化组织结构的优点是( )。 扁平化的组织有什么优点（） 组织结构扁平化意味着() 简述组织结构扁平化的优点。 渠道扁平化的形式中，（  ）也称为绝对扁平化渠道。 组织结构扁平化是通过（ ）实现的。 扁平化的组织反应速度更快。() 对于IT扁平化组织描述正确的是 组织结构扁平化是通过（）实现的 扁平化组织的主要特征是（） 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化.是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构，扁平结构具有的优势是（ ）。 特别适合于扁平化和网络化的组织结构的是( )。 数字化培训能推动组织的扁平化发展