多选题

(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的说法中,正确的有( )。

A. 对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资
B. 用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
C. 用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付
D. 用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()。(2019 年) (2019年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。(2018 年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同订立的表述中正确的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同必备条款的表述中,正确的是() (2017年)根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是()
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