多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同可以约定试用期的有()。(2018 年)

A. 无固定期限劳动合同
B. 劳动合同期限不满 3 个月的
C. 1 年期劳动合同
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同的解除包括( )。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有(  ) (2020年真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人可约定试用期的是( )。 (2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于劳动合同约定条款的是( )。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同试用期的表述中,不正确的是() 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。() 根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( ) 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。  根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同无效或者部分无效的有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可以终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动合同试用期的下列表述中,不正确的是( )。
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