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以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的()
多选题
以下关于招聘广告设计和撰写的说法,哪项是正确的()
A. 广告的内容客观真实
B. 对虚假广告承担法律责任
C. 符合法律法规和政策
D. 广告的编写要详细而周到
E. 广告中的内容要兑现
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热门试题
关于招聘广告的信息发布,以下正确的是()
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
下列关于招聘广告说法错误的是()。
中国泛海控股集团校园招聘的广告语是“未来地产精英的舞台”,这直接体现了招聘广告设计的()
(2015年11月)撰写招聘广告应该注意( )。
下列关于招聘广告的说法错误的是()
下列关于招聘广告的说法错误的是()。
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告的设计原则包括( )。
招聘广告的设计原则有哪些
招聘广告的设计原则有哪些?
招聘广告有以下哪些特点?()
进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
招聘广告的设计应当遵循的原则包括()
以下不属于招聘广告的内容是(
招聘广告的设计应该遵循的原则不包括()
人才招聘广告就是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏,直接影响到应聘者的素质和企业的竞争。在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为()
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()
以下关于招聘申请表设计的说法中,不正确的是()。
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