下列关于招聘广告的说法错误的是（）。
A. 如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束
B. 如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容不承担必须履行的义务
C. 招聘广告在性质上属于“要约邀请”，因而不具有法律约束力
D. 无论是否写入合同，招聘广告对用人单位都具有法律约束力
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（）是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
撰写招聘广告应该注意（）
招聘广告需要吸引眼球（）
简述招聘广告的内容
简述招聘广告的内容。
下列不属于编写招聘广告的原则的是（）。
招聘广告应注意的问题()
招聘广告的设计原则包括（ ）。
撰写招聘广告时要注意()。
招聘广告的编写原则是()。
招聘广告有以下哪些特点?()
招聘广告在性质上属于（ ）。
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告在性质上属于（）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为（ ）。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（ ）。
外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。
招聘广告设计的原则有（）。
招聘广告的内容主要有（）
