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进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
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进行招聘时要制作招聘广告,确定招聘广告内容的主要依据是()
A. 招聘简章
B. 媒体的类型
C. 招聘对象
D. 职位说明书
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招聘广告中应该包括的内容有()。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告称为( )。
在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为( )。
()是指在招聘广告中不出现招聘企业名称的广告
外部招聘渠道中,刊登招聘广告的优点有()。
有一个目标明确、特色鲜明的招聘广告对招聘工作来说至关重要。招聘广告的结构要遵循AIDA原则,其中I指()
招聘广告有以下哪些特点?()
招聘广告的设计原则包括( )。
招聘广告的编写原则是()。
招聘广告应注意的问题()
简述招聘广告的设计原则。
招聘广告在性质上属于( )。
招聘广告在性质上属于()。
招聘广告的内容一般不涉及()。
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是()
以下不属于招聘广告的内容是(
公司发布的招聘广告中,内容违法的是()。
招聘广告设计的原则有()。
招聘广告的设计原则有哪些
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