效率工资的偷懒模型认为，（）。

效率工资理论 效率工资就是指与劳动者的生产效率挂钩的工资 效率工资理论认为（）。 相对效率工资 效率工资是指()。 效率工资(Efficiency wage) 效率工资理论认为（ ）。 根据群体效率模型，影响群体效率的群体特征有（） 在传送系统的效率模型中，挂钩愈多效率越高（） 效率工资是指企业支付给工人的（）的工资。 当厂商支付高于市场均衡工资的效率工资时， 可能影响模型修整机模型修整效率的项目是 让患者闭目辨认不同形状模型块用于评定触觉失认的 根据各种效率工资理论，高工资可以使工人们工作效率更高，这可以归于以下哪些原因() 效率工资理论的要点是什么？ 效率工资是指企业提供的一种高于（）的工资 效率工资是指企业提供的一种高于（）的工资。 关于效率工资的陈述,正确的是()。 关于效率工资的说法，正确的是（） 关于效率工资的说法，正确的是(　　)。