企业人力资源管理应当关注下列风险：（）

平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理，今年初，董事会要求企业各个方 面都必须关注有关的风险，人力资源总监李某指出，人力资源管理也要关注相关风险。人力 资源管理需要关注的主要风险包括（ ）。 依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，人力资源管理需关注的主要风险有（   ）。 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分． 企业合同管理至少应当关注下列风险（）。 企业合同管理至少应当关注下列风险（） 人力资源管理应保持哪些方面的记录？（） 信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单。 非营利组织的人力资源管理要比企业的人力资源管理起来简单（） 以我国企业人力资源管理的现状来看，大多数企业的人力资源管理是以（）为主。 人力资源管理咨询主要意义在于为企业构建完善的人力资源管理体系，其最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略。请简要回答什么是人力资源管理咨询 人力资源规划又称人力资源计划，它是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，直接影响着企业整体人力资源管理的效率。 人力资源管理的投资模式主要关注的是（） 人力资源管理所关注的内容有哪些。（） 人力资源管理只关注员工的招聘和选拔。（ ） 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 企业人力资源管理的目标有哪些？如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系？ 人力资源管理是资源管理的重要内容，下列属于人力资源管理工作步骤的有（）