单选题

建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分,以下都是建设项目团队的输入,除了:()

A. 项目人员分派
B. 项目管理计划
C. 资源日历
D. 绩效报告

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建设项目人力资源管理的特征包括()。 建设项目人力资源管理的目标包括()。 团队建设是人力资源管理的重要内容之一。( ) 在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有() 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识,项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 人力资源管理费用的组成部分不包括(  ) 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 人力资源管理在企业管理中的地位是:人力资源管理是企业管理的核心组成部分之一。 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 投资建设项目人力资源管理的主要环节包括______。 建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 企业人力资源管理在进行项目的团队建设时,应当( )。 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分() 建设项目人力资源管理中,组织规划的方法包括(  )。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理中,人员任用的方式有______。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。 根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。第28题:项目人力资源管理的目的是( )。 人力资源市场是()的重要组成部分。
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