企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（ ）。
A. 严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B. 建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C. 签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D. 建立项目组织结构，优化项目管理班子
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团队建设中，人力资源管理的作用包括（ ）。
项目人力资源管理中的“组建项目团队”过程属于（ ）。
团队建设是项目人力资源管理的重要过程。下列工作中，属于团队建设内容的是 （）
建设项目人力资源管理包括（）。
建设项目人力资源管理计划,包括()。
建设项目人力资源管理计划，包括（）
建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分，以下都是建设项目团队的输入，除了：（）
团队建设是人力资源管理的重要内容之一。（ ）
在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有（）
建设项目人力资源管理的特征包括（)。
建设项目人力资源管理的目标包括（）。
广义的项目建设人力资源管理是指( )。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）。
项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）
在现代人力资源管理中经常强调团队的作用，这反映了人力资源管理的（ ）。
建设工程项目人力资源管理的目的是()。
建设工程项目人力资源管理的目的是( )。
建设项目人力资源管理的主要环节包括______。
东风日产人力资源管理的首要目标是建设卓越团队，打造（）
项目人力资源管理指()
