多选题

(2017年11月)关于应聘申请表的说法正确的有（）

A. 使用标准化的格式

B. 由应聘人员在求职时自己填写

C. 包含工作岗位所需的基本信息

D. 一般由招聘单位的人力资源部门设计

E. 应聘者提供个人履历和资料的基本形式

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关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。 关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。 (2016年11月)（）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。 (2017年11月)关于公司和应聘者之问的关系，下列说法不正确的是（） 应聘申请表的特点包括（） 应聘申请表的特点包括（）。 关于招聘申请表，说法正确的有（） (2019年5月)应聘申请表设计吋，要符合当地有关（）和政策的要求。 (2018年5月)应聘申请表设计时。要符合当地有关（）和政策的要求。 应聘申请表的设计要求包括（）。 应聘申请表的特点不包括（） 审核应聘申请表的方法有（）。 审核应聘申请表的方法有（） 应聘申请表的特点不包括（） 应聘申请表应该具有以下功能（） 应聘申请表的设计要求包括（）。 应聘申请表应反映的信息包括（）。 简述审核应聘申请表的主要步骤。 应聘申请表的设计依据不包括( )。 (2017年11月)关于薪酬，下列说法正确的是（）

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