主观题

(2)一坐软弱 不胜任免,终身废弃无有赦时,其羞辱甚于贪污坐臧,慎毋然!(6分)译文:

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习题辞职者或者是有重大过错,或者是不胜任现职() “如果评估师在受理执业项目之前发现其并不胜任”,评估师必须( )。 孙某不胜任工作,经培训仍不胜任工作,所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同,关于该企业解除劳动合同,下列说法正确的是() 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的() 在“土俗坐无竹耳,使有竹,安知其俗之不可医哉”中,“坐”之义为() 不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉,但不可以淘汰。 连续两次或年度内累计三次考核结果________以下,为不胜任岗位工作,经培训或调整岗位后仍不胜任工作,公司有权予以解聘,并不给予补偿和赔偿() 不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员应予辞职。 各单位要健全完善不胜任现职管技人员的(),严格落实考核结果。 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的,其消防救援衔应当保留当前衔级() 经考核不胜任工作的,可予以,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同() 每季度星级分在该区域排名倒数之内,被视为不胜任本职工作() 封隔器是完井生产管柱中最主要的井下工具之一,其坐封操作有液压坐封、机械坐封、电缆坐封方式() 领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比较适合,你怎么办? 经考核不胜任工作的,可予以离岗培训.调整岗位.待岗处理,经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的() 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,经考核不胜任工作的,可予以() “士俗坐无竹耳”中的“坐”意思是() 经考核不胜任工作的,可予以离岗培训、调整岗位、(),经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同 各单位每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价,对于不胜任的人员,应当及时进行() 因劳动者不胜任工作而解除劳动合同的,用人单位获得法院支持的案例极少。其原因主要有()
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