不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。

三年聘（任）期满的现职中层管理人员，凡不胜任现职未再续聘(任)的，原职务自然解聘，保留原职级。 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》，领导干部在年度考核测评中优秀和称职得票率达不到，经组织考核认为不胜任现职岗位，但可以不进行组织调整的，应当对其进行诫勉（） HSE能力评价的后续工作就是：不胜任的进行培训；胜任的要进行跟踪。 HSE能力评价的后续工作就是：不胜任的进行培训；胜任的要进行跟踪（） 对考核确定为不胜任现职人员，男年满（）周岁、女年满50周岁以上，尚未达到改任调研员年龄的，可免去现职，提前改任调研员。 各单位每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价，对于不胜任的人员，应当及时进行（） 消防救援人员因不胜任现任职务被调任下级职务的（） 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去原职务。 经考核不胜任工作的，可予以离岗培训.调整岗位.待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（） 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） 经考核不胜任工作的，可予以，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同（） 经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、（），经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同 连续两次或年度内累计三次考核结果________以下，为不胜任岗位工作，经培训或调整岗位后仍不胜任工作，公司有权予以解聘，并不给予补偿和赔偿（） 《岗位管理办法》：各单位应对在岗人员进行评价，对于不胜任、不适应岗位要求的，及时提出调整意见,报人力资源职能（） 承诺可以撤回，但不可以撤销。 循环可以并列，但不可以嵌套。() 要约可以撤回但不可以撤销。 ISP Expert可以进行功能仿真(Functional Simulation)，但不可以进行时序仿真。() 依据《辽阳石化公司安全环保责任制管理规定》，各单位每半年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员，应当及时进行培训或岗位调整（） 人们从事一个岗位时,胜任与不胜任的关键区别项被称为岗位胜任力（）