考评阶段是绩效管理的重心，如何做好考评的组织实施工作?(P178)

绩效考评阶段的组织实施工作需要注意（　　）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，做好考评的组织实施工作应注意（）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及员工当前和长远的利益，因此，做好考评的组织实施工作应注意（ ）。 关于绩效考评组织，下列说法正确的是（）。 考评阶段关系到整体绩效管理系统运行的质量和效果，也涉及到员工当前和长远的利益，需从以下几方面做好考评的组织实施工作（）。 考评组实施考评可采取（）等方式 在正常的考评组织之外，绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评，称为（　　）。 考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。（） 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评 在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。 在中央部门绩效考评中，组织实施绩效考评工作的职责归属于()。 考评机构应组织（）名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。 关于考评组织，下列说法正确的是（）。 关于考评组织，下列说法正确的是（ ）。 考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素，主要体现在（　　）和绩效考评阶段。 绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（） 关于绩效考评的组织实施，正确的是（）。 在绩效管理考评阶段，应注意（ ）。