多选题

考评组实施考评可采取()等方式

A. 提问
B. 交谈
C. 查阅文件和记录
D. 现场检查与抽查

查看答案
该试题由用户489****92提供 查看答案人数:46586 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户489****92提供 查看答案人数:46587 如遇到问题请联系客服
热门试题
职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) 在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论。 在考评过程中考评组应进行内部评议具体审核汇总各考评人员提交的考评依据和考评结果研究确定综合考评结论() 根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法(试行)》,考评对象对考评结果如有异议,可以向考评组申请复核。考评组认真复核,作出复核结论。本人对复核结论不服的,可以在()内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉 考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分) 大队竞赛活动领导小组下设内务考评组,由任组长() 党建工作综合考评采取单位自评与检查组考评相结合的方式进行() 关于考评组织,下列说法正确的是()。 考评组成员每次轮换不能少于() 关于考评组织,下列说法正确的是( )。 对考评现场出现的问题考评组应坚持安全评价的科学性、合法性、公正性等原则运用()等多种方法实事求是、及时地予以纠正 关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。 一级分行、二级分行分别组成考评组,根据考评方案对被考评单位进行检查,对申报内容进行确认和分析,并予以记录。不包括() 申报初级职称人员考核由科室护士长组织,考评组的人员组成是() 根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。 根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。 附加考评应针对引发附加考评的原因进行。在考评中发现有严重问题的可扩大考评范围直至实施全面考评。 附加考评应针对引发附加考评的原因进行。在考评中发现有严重问题的可扩大考评范围直至实施全面考评() 在正常的考评组织之外,绩效管理委员会对所有部门人员的NNI指标进行直接考评,称为(  )。 关于党建工作综合考评中的检查组考评,主要通过方式进行()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位