根据内部讲师的职责及层级不同，将内部培训师分为:（）

内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（） 内部培训师成长阶段包括（） 内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（） 在《内部培训师管理要求》里各部门（中心）的职责是什么 内部培训师的培养方式包括 （） 内部培训师的培养方式包括（） 内部培训师的培养方式包括( ) 企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（　　）。 内部培训师的特点是什么? 内部培训师队伍建设由两级人事部门负责，具体负责内部培训师的选拔、（）和考核 带教导师晋级内部培训师，晋级条件（） 人事部门根据内部培训师聘任标准和条件，对各单位推荐的应聘内部培训师进行（）复审，并提出审核意见，在公司或直属厂网站上公布 下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。 开发企业内部培训师的优点为()。 开发企业内部培训师的优点为（ ）。 讲师表现评估:培训师的专业知识（） 内部选择培训师的优点是其培训技巧和培训能力较强（） 内部培训师的课酬在综合定额标准内执行，其中地市级培训师元/学时（） 在企业内部开发培训师的缺点有（　　）。 在企业内部开发培训师的缺点有（ ）