登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对各单位推荐的应聘内部培训师进行()复审,并提出审核意见,在公司或直属厂网站上公布
单选题
人事部门根据内部培训师聘任标准和条件,对各单位推荐的应聘内部培训师进行()复审,并提出审核意见,在公司或直属厂网站上公布
A. 身份
B. 学历
C. 职务
D. 资格
查看答案
该试题由用户624****90提供
查看答案人数:31018
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户624****90提供
查看答案人数:31019
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定。
课堂讲授培训师经过培训后,通过培训实习,由人事部门认定()
由专业部门提供专业人员及技术支持,各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍()
由专业部门提供专业人员及技术支持,各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍()
●由专业部门提供专业人员及技术支持,各级人事部门协调组织建立内部培训师队伍。(V)()
外部培训师主要主要根据两级单位()工作需要,由培训实施部门会同人事部门共同考察,择优选用
内部讲师因培训需要产生()可根据公司《差旅费用管理标准》自行报销,但需经过各级人事部门签字确认
具备选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员和资深员工,通过培训技巧的培训,掌握培训方法和技巧后,由人事部门按照聘任程序履行聘任手续。
具备选拔条件的直线领导、管理人员、专业技术人员和资深员工,通过培训技巧的培训,掌握培训方法和技巧后,由人事部门按照聘任程序履行聘任手续()
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
专业技术职务凭证的程序是,及人事部门审核.组织研究决定.发文聘任()
我喜欢在人事部门工作()
组织人事部门要将学员在党校培训情况作为的重要内容
①培训部门对个体的分析②组织人事部门的分析③员工个体对自身的分析是培训需求的分析的()
招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。所以,人员控制系统的控制主体是人事部门管理者选择一项:对错()
组织人事部门要将学员在党校培训情况作为干部的重要内容
兼职培训师每次授课完毕后,各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估()
根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则(中组发〔2015〕12号)》,对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报__批准后实施()
人事部门对自学的管理不包括( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了