对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是（）

学习培训管理应具有员工在线学习、在线考核功能，并将员工技能掌握情况与下井考勤进行关联（） 学习培训管理应具有员工在线学习、在线考核功能，宜将员工技能掌握情况与培训出勤进行关联（） 学习培训管理应具有员工功能，宜将员工技能掌握情况与下井考勤进行关联（） 对于青年教师来说，终身学习的主要方式有（ ）。 债发生的最主要、最普遍的依据是（） 企业员工技能和行为方式的转变，确保职工努力工作，完成企业目标的变革是（） 用于库存和生产控制的最普遍、最主要的报告是(  )。 德育活动锻炼的方式很多，对学生来说最主要最经常的锻炼活动是（） 柯尔克孜族使用的最主要、最普遍的乐器是。（） 对于火灾事故来说最主要的是工作（） 物料需求计划中，用于库存和生产控制的最普遍、最主要的报告是（　）。 员工技能开发不包含（） 引起债权务关系发生的最主要、最普遍的根据是（）。 职业道德与员工技能的关系是（）。 以下哪项活动是用来开发员工技能的？（） 职业道德与员工技能的关系是（）。 职业道德与员工技能的关系是（___）（） 职业道德与员工技能的关系是（）。 省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分，技能操作考核人员通过随机抽取方式进行确定（） 内部审计最传统和最主要的工作方式是( )。