单选题

员工技能开发不包含()

A. 培训
B. 教育
C. 培养
D. 训练

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培训指导就是对员工技能水平的指导 培训指导就是对员工技能水平的指导 职业道德与员工技能的关系是()。 职业道德与员工技能的关系是()。 职业道德与员工技能的关系是(___)() 以下些功能是制作员工技能矩阵图需要的() APP()年向韩国的LG集团学习技能开发活动(SDA)。 管理技能开发的模式中。替补训练的优点不包括( )。 APP()年向韩国的LG集团学习技能开发活动(SDA) 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素()? 薪酬模块衔接中,向薪酬模块提供员工技能认证等级、技能考核等的是() 培训教材用于全公司内开展员工技能提升培训() 人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。 省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,均需新员工全员参加() 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 学习培训管理应具有员工功能,宜将员工技能掌握情况与下井考勤进行关联() 31 专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 运营流程类型中对员工技能要求很低,但效率最高的是() 省公司“金种子”新员工技能竞赛分为理论考试和技能操作考核两部分,理论考试需新员工全员参加() 作为企业管理技能开发的基本模式,短期学习的优点不包括()
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