职业道德与员工技能的关系是（）。
A. 企业选人的标准通常是技能高于职业道德
B. 职业道德注重的是员工的内在修养，而不包含职业技能
C. 只要技能上去了，就表明职业道德素质相应地提高了
D. 没有职业道德的人，无论技能如何，无法充分发挥其自身价值
查看答案
热门试题
在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为（）。
在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为
在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为（）
在职业道德与职业技能的关系中，职业道德居主导地位，这是因为（）
下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（）
职业道德与职业技能有着内在的关系，下列说法正确的是（）
下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是()
下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（）
关于职业道德和职业技能的关系，正确的说法是( )。
关于职业道德与职业技能,正确的说法是（）
职业道德行为的养成，与职业技能的培养与提高没有关系（）
管理道德与职业道德的关系是（）。
管理道德与职业道德的关系是（ ）。
职业技能本身是职业道德。
下列关于职业道德与职业技能的说法，对的是（）。
为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（）
为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（）
为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（ ）。
职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时，要求员工（ ）。
关于职业道德与职业关系，说法正确的是()
