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企业内部构建和谐劳动关系的关键在于完善()。
多选题
企业内部构建和谐劳动关系的关键在于完善()。
A. 用人单位内部的劳动争议预防协商机制
B. 用人单位内部劳动者诉求表达机制
C. 调、裁、诉紧密衔接的劳动争议处理机制
D. 劳动争议的及时处理机制
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员工在构建和谐劳动关系方面的措施
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构建和谐劳动关系的重大意义表现在()。
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在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于()年,政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
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企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()
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