根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（　　）。

工作票签发人根据工作任务的需要和计划工作期限确定（） 自助查验引导岗位的工作任务包括（） 所有计划开工时间在评价周期内的未取消工作任务单都需要与工作计划进行关联（） 将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。 岗位管理要求包括明确工作任务，强化岗位培训和（） 工作票工作任务与工作指令（计划）应基本一致。 （）是根据岗位特性和特点，对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。 （　　）是以岗位基本定员为依据，在一定的生产技术组织条件下，为了保证年度或月度生产或工作任务的完成，按照一定的人员素质要求，对该类岗位人员需要配置总量的规定。 员工在完成工作任务过程中，达到，只应得到如基本工资一类的非激励性待遇（） （）规定了计划期内发电、输电、变电的新建、扩建和改建工程项目的工作任务。 （）是指在计划期内，班组应完成的工作总量，是为把企业和车间的生产任务，落实到每个人、每台设备上而编制的具体工作方案 每月最后，员工按照岗位职责和工作任务制定下月《月度绩效考核工作计划表》（） 立案调查岗位办案人员的工作任务有（） 生产班组班长根据安全生产管理信息系统中的计划，向作业人员派发工作任务并跟踪工作完成情况的载体是（）。 生产任务管理实行工作任务单制度。 生产任务管理实行工作任务单制度（） 根据停电计划票的工作任务、、方式安排等要求拟定操作指令票（） 工作任务指标依据员工在考核期内完成工作的进行量化积分（） 大堂副理的岗位职责及工作任务是什么？ 辅警考核根据辅警岗位职责和所承担的工作任务重点考核（）