人员配置就是把人安排到岗位上。（ ）

在摄影中，构图就是指在拍摄一张照片时，把人、景、物安排到最合理的位置，以达到最佳的视觉效果的过程（） 针对校招新员工，要在分配岗位及单位，安排到分公司报道 能否将合适的人于合适的时间安排到合适的岗位上，这体现的是人力资源管理的 ( ) 人们通常根据权力的大小、可支配资源的多少，将工作分为“冷板凳”岗位和“热板凳”岗位。对“热板凳”岗位，人们往往趋之若鹜，“冷板凳”岗位往往备受冷落。假如领导把你安排到一个所谓的“冷板凳”岗位上，你将如何开展工作？ 劳务派遣用工表现较好的，用工单位可以将其安排到主营业务岗位。 触犯“红线”人员改职到其他岗位工作满的，表现良好，本人申请，经培训鉴定合格后，根据工作需要，可重新安排到原岗位工作（） 同等条件下，高校毕业生士兵在（）、安排到技术岗位等方面优先。 对疑似预防接种异常反应原则上安排到（）治疗。 把一个人安排到一个与其所承担的工作差不多的工作上去，这是所谓的（） 救援列车与故障列车连挂后，原则上安排到前方适当存车位置停放，不超过（）时允许安排到后方适当存车位置停放 人才安排的原则应该是把最适合的人员安排在最适当的工作岗位上去。() 由于提名、举荐不当，人事管理部门考核失实，用人失察、失误，造成“带病”提拔形成严重后果，或把不良行为人安排到重要岗位，引发案件风险的，应从重追究相关人员责任（） 救援列车与故障列车连挂后，必须以模式运行。原则上安排到前方适当存车位置停放，不超过时允许安排到后方适当存车位置停放（） 同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先（） 网点负责人在人员配置和岗位调整上应表现出（） 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。 合理配置资源就是合理安排“人财物”资源。 合理配置资源就是合理安排“人财物”资源。 （）就是有关商务人员在其工作岗位上的（）的行为规范 SOP的精髓就是把一个岗位应该做的工作进行流程化和（D），使得任何一个人处于这个岗位上，经过合格培训后都能很快胜任该岗位（）