单选题

因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

A. 签订
B. 履行
C. 修改
D. 修订

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因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成的,应按以下哪种程序解决() 因集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起() 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下程序处理争议() 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以通过以下哪项程序处理争议?() 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因()集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可依法申请仲裁、提起诉讼。 因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁() 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因签订集体合同发生争议,当事人协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁() 因履行集体合同发生争议,当事人可以()。 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决() 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决() 因履行集体合同发生争议,经解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构,仲裁机 因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机 因履行女职工权益保护专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,()可以依法申请仲裁、提起诉讼。 因履行保护女职工权益专项集体合同发生争议,经协商解决不成的,可以依法申请仲裁,依法提起诉讼()
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