根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的有（） 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下哪些条款（） 中华人民共和国境内的（）等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《中华人民共和国劳动合同法》。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更____、____、____或者____等事项，不影响劳动合同的履行。 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是否无效由()定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）。 《中华人民共和国劳动合同法》自（）起执行。