在评估方法中，发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的情况属于（）

内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如（ ）。 　　简述组织目标对组织成员的作用。 组织成员的（）能够调动组织成员的积极性，并给具有个人目标的组织成员提供心理上的某种满足。 内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如（） 评估效果应包括评估背景、评估目的、评估组织、评估层级、评估内容、评估标准、评估表格编制等内容（） 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的( ) 感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是( ) 表格表述法是一种通过数据统计表格来表述人事测评结果的方法。() 组织目标是其成员共同利益的体现，组织目标可以帮助组织成员完成各自的目标 内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如( )。多选 组织的构成要素包括（组织成员、组织目标、组织结构 ）（） 在小组的结束阶段，社会工作者李某设计了一些调查问卷，让组员根据自己的改变状况来评估小组给他们带来的影响和改变。这一评估属于小组评估内的（ ）。 度反馈法是一种重要的绩效评估方法，其从多个角度获取组织成员行为观察资料。360度反馈法的主体包括（） 如果想在演示文稿中插入一些销售统计表，那么应当使用（）。 超级画板中可以插入表格或者统计表格。 我们应该允许自己有一些心情不好的时候，但也需要学会一些自我调适的方法，来让自己的心情尽快好起来（） 与正规评估调查相比，（）具有见效快，费用低等优势，因此一些非营利组织尤其是一些小的草根组织更愿意采用该方法。 有一些银行战略风险评估可以采用打分卡的方法，围绕（）进行打分。 学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己（） 小佳遇到一些统计方面的问题，问小李是否可以抽时间教她一些统计方法，小李以工作为由拒绝了她。然后小佳让小李推荐一些统计方法的参考书，小李就欣然接受了。小佳使用的技巧属于（　　）。