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岗位定员就是根据不同工作岗位的职责和任务量的大小而确定人员。
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从业人员在具体工作岗位上履行特定岗位职责的行为是()
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工作岗位定员主要根据( )等因素来确定定员人数。
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()是根据饭店的组织机构、岗位设置以及岗位职责的要求,结合饭店各岗位的工作量、工作班次、劳动效率和员工出勤情况等因素来确定不同岗位所需人员数量的编制定员方法。
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()主要根据工作说明书中的岗位职责和工作内容总结提炼而得出。
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