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行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有()
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行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型,表明它具有()
A. 复杂性
B. 和谐性
C. 动态性
D. 服务性
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行政事业单位会计目标是为了满足预算管理的需要,不需要兼顾内部管理需要和其他信息需要。( )
行政目标、决策、计划、与行政执行的相互关系。
管理具有目标性,管理的目标就是组织的目标,是特定组织和群体成员的目标()
政府的宏观经济政策目标是相互冲突的,比如充分就业目标和价格稳定目标就是两难选择。
组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。
在冲突管理中,认为冲突对组织目标的实现总是不利的()
项目干系人之间出现了不同或相互冲突的目标时,应该()
区域开发应兼顾经济目标、生态环境目标和社会目标。
在组织工作中需要维持组织目标与非正式组织目标的平衡,避免两者相互对立,并对非正式组织要加以利用。()
行政组织内部目标有()
简述行政组织外部目标。
行政组织目标的作用()。
行政目标与其他管理目标相比,具有()明显的特点。
在组织中,任何冲突对于实现组织目标来说都是不利的()
组织是具有自身职能、职责、权限和相互关系以实现其目标的()或团体。
目标冲突
在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于()
教学目标对教学行为具有“引火线”式的引发作用,表明教学目标具有( )
项目管理具有多目标性,尽管各个目标之间相互制约,但项目管理目标应服从于()
简述行政组织目标的作用。
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