单选题

在众多制定组织目标的方法与技术中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标,这属于()

A. 目标综合法
B. 目标滚动法
C. 环境适应法
D. 目标分解法

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分管营销工作行政副职组织编制营销规划并明确安全规划目标,组织制定营销系统安全生产工作目标、工作重点,并组织实施() 在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是    (    ) 分管检修工作行政副职组织制定检修工作年度安全目标、工作重点和措施,并组织实施() 目标控制的综合措施包括: 技术措施、经济措施、组织措施、法律措施|组织措施、技术措施、法律措施、行政措施|组织措施、技术措施、经济措施、合同措施|组织措施、技术措施、经济措施、行政措施 根据我国组织具体情况,制定组织目标时必须考虑以下几点() 行政组织目标 在行政组织资源管理中,负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是() 同一层次的各行政组织或同一行政组织各机构中受同一上级组织或同一首长的统一指挥、控制与监督的组织体制叫()。 试述行政组织目标管理的优点与不足。 组织计划制定的方法与工具包括() 分管电网运行工作行政副职组织制定电网运行年度安全工作目标、工作重点和措施,并组织实施() 在行政组织的构成要素中,是根据行政组织目标、职能范围在行政组织内部进行职能配置和职能分工的结构,它是行政组织的核心,是决定行政效率的关键() 下列绩效考核的方法中,( )是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。 下列绩效考核的方法中,( )是通过组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上下级的责任和分目标,并把这些目标作为考核组织绩效以及每个部门和个人绩效产出对组织贡献的标准。 在组织中行使管理职能、通过协调他人的活动以实现组织目标的人是    (    ) 战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。() 运用行政方法进行管理,上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则,一切根据行政管理的需要,不考虑价值补偿问题,体现出管理的行政方法的()。 行政组织内部目标有() 简述行政组织外部目标。 行政组织目标的作用()。
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