依据《劳动合同法》，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同?( )

《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 (1)根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（　　） 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（） （2015年） 根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是（）。 依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( ) 根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是()。() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（） 根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（） 根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。 （2015年真题）根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（　　）。