根据《劳动合同法》的规定，以下属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有（）

用人单位不可以随时解除劳动合同,但是如果出现(      )情形,用人单位可以随时解除劳动合同。 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（） (2012.10多2 8)根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有 ( ) 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是（） 根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 我国劳动合同法规定，劳动者提前（ ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（） 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（）。 我国劳动合同法规定，劳动者提前（  ）天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形有（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同（） 《劳动合同法》规定，用人单位有（）情形，劳动者可以解除劳动合同。 劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。