绩效评价所获的信息与结果需要评价的真正工作绩效之间的相关程度低，说明效度低，也意味着绩效评价结果的准确性低（）

工作绩效评价表应该采用那种绩效评价方法（） 进度绩效评价的评价指标计算结果为SV<0；SPI<1，则绩效评价结论( )。 绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么？ 绩效评价结果通常用于（） 企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。 绩效评价指标包括工作业绩、（）与态度评价指标 绩效监控和绩效评价决策都需要建立在准确、有效地绩效信息之上。 从绩效评价的内容看，绩效评价指标包括（） 以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的（）。 物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示，并将供应商绩效评价结果应用于 绩效评价特点有（ ）: 供应链绩效评价的多维性|供应链绩效评价的整体性|供应链绩效评价的时效性|供应链绩效评价的科学性 信度是指绩效评价结果的（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括（） 根据绩效评价的内容，绩效评价指标可分为（） 从绩效评价内容上看，绩效评价指标包括（） 从绩效评价的内容上看，绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标（） 绩效评价的效度是指绩效评价结果的一致性和可靠性（） ()是指经理人与下属之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。 用结果衡量绩效是绩效评价中最客观、最公正的。() 绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面（）