用人单位根据劳动合同法第四条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违法国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为确定双方权利义务的（）。

《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。 《劳动合同法》第四十四条规定，下列（）情形，劳动合同终止 年最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定；用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的（） 根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（） 根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下,以下说法正确的是( ) 根据《劳动合同法》规定，用人单位不得解除劳动合同的情形是 根据《劳动合同法》第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（） 下列不属于用人单位不得按照《劳动合同法》第40、41条规定解除劳动合同情形的是（）。 《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位可以裁减人员的情形有（????? ） 《劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动者（） 依《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由劳动者与用人单位在下列哪种情况下生效? 根据《劳动合同法》的规定，用人单位的权利包括（） 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 《劳动合同法》第四十一条规定,在哪些情形下,用人单位可以裁减人员（） 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据劳动合同法的规定，用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 劳动者（），用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同 根据《劳动合同法》规定,劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位不必支付经济补偿（） 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位