登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对不适宜担任现职的干部进行调整,调整方式主要包括()
多选题
对不适宜担任现职的干部进行调整,调整方式主要包括()
A. 调离岗位
B. 改任非领导职务
C. 免职
D. 停职
E. 降职
查看答案
该试题由用户993****14提供
查看答案人数:12123
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户993****14提供
查看答案人数:12124
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
因不适宜担任现职降职的,()内不得提拔。
因不适宜担任现职降职的,__年内不得提拔()
《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》对不适宜担任现职干部调整后的使用.复出问题作出了规范。下列说法中不符合该规定精神的是()
对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取等措施进行问责()
年龄和健康状况不适宜于继续担任工作的干部,应当及时进行调整或交流到其他岗位。
《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为()。
因不适宜担任现职调离岗位、免职的,__内不得提拔()
《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、()、降职、免职等措施。
党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇保留不变。
因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,不得提拔()
因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照原任职务的标准执行。
对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的,上级党组织应当及时作出调整()
干部在定期考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用()
()状况不适宜于继续担任工作的干部,应当按照国家的规定退、离休
()和()不适宜于继续担任工作的干部,应当按照国家的规定退、离休。
因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级非领导职务、免职的,_____不得提拔;降职的,_____不得提拔()
配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以()
旅客登机时,对不适宜坐在出口座位的旅客进行必要的调整,并使用介绍说明安全知识等方法劝说旅客服从调整()
状况不适宜于继续担任工作的干部,应当按照国家规定退、离休()
有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的,不适宜的情况主要包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了