对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取等措施进行问责（）

因不适宜担任现职而调离岗位、免职的干部，__内不得提拔（） 我行干部因不适宜担任现职调离岗位、免职的，（ ）内不得提拔。 根据中央《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的，应当予以妥善安排（） 因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的，不得提拔（） 根据《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？   因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。 专技天下: 对失职失责、情节较轻的党领导干部，应当予以通报。 因不适宜担任现职调离岗位、改任同职级非领导职务、免职的，_____不得提拔；降职的，_____不得提拔（） 配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外，不适宜担任其所任职务的；经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正，被认定为不适宜担任现职的，必须及时予以（） 党政领导干部因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇保留不变。 对党的领导干部失职失责、情节较轻的，应当以（）或者书面方式进行诫勉。 因不胜任、不适宜担任现职免去领导职务的，原任领导职务相应的政治待遇、工作待遇不予保留（） 下列哪种情况应当判定为用药不适宜处方 下列哪种情况应当判定为用药不适宜处方（ ） 干部在定期考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用（） 对该患儿采取的护理措施不适宜的是（）。 对党的领导干部问责时，对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉（） （）和（）不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休。 （）状况不适宜于继续担任工作的干部，应当按照国家的规定退、离休 当前要积极推进干部人事制度改革，重点解决“不能下”的问题，对不适宜担任现职的，采取轮岗交流、平级调整、低职高配、转任非职等方式，及时进行调整处理（）