(2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划，属于人事部门对（ ）的管理。

自学需要员工具有相当强的()。 教师不再讲授，只为学生制定自学参考书、布置作业，由学生自学和独立完成作业后，向老师汇报学习情况和接受考查。这种教学组织形式是（ ） 自学作为一种培训方式，其优点不包括()。[2010年5月三级真题] (2017年11月)()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。 (2018年11月)下列关于自学的优点，说法错误的是（ ）。 员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的()。 员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的 员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（） 教师不在课堂上向学生系统的讲授教材,而只为学生制定自学参考书、布置作业,由学生自学和独立作业,有疑难才请教师辅导的课堂组织形式是( ) （2018年5月）企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括（　　）。 制定员工个人培训计划时直线领导应：与其（），取得共识 设计教学法主张废除班级授课制和教科书。不再上课、向学生传授系统的知识，而是只为学生分别制定自学参考书、布置作业，让学生自学和独立完成作业。 党委中心组成员个人自学时间每月不少于或更多（） (2016年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用（ ）的方式制定。 (2015年5月)在企业中，在岗培训计划通常采用( )的方式制定。 已知： （1）若A和B参加自学考试，则C不参加自学考试 （2）只有B参加自学考试，D才参加自学考试 （3）A和C都参加了自学考试 问：B和D是否参加了自学考试？请写出推导过程。 员工制定的、向上级主管提交的个人工作计划属于： 已知：（1）若甲和乙都参加自学考试，则丙不参加自学考试。（2）只有乙参加自学考试，丁才会参加自学考试。（3）甲和丙都参加了自学考试。问：乙和丁是否参加了自学考试？请写出推导过程 企业可以通过在互联网上建立网页，开设网上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求，岗位自学以季度为周期，由导师指定自学内容和课题，学员按期完成自学报告或课题报告（）