职业生涯发展理想的状况是()

职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。(???) 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯发展条件中的外部条件包括()①行业发展②学校状况③区域经济发展④家庭状况 职业生涯发展理论 在人的职业生涯发展中，属于典型的职业生涯发展过程的类型是（）。 职业生涯发展通道模型是（） （）是职业生涯发展的起点。 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 大学生的职业生涯规划最主要的目标包括职业生涯的发展和职业生涯的决定（） 当外职业生涯发展略微超前内职业生涯时，人们就会产生（） 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 当内职业生涯发展略微超前外职业生涯时，人们就会产生（）