明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。

简述员工职业生涯规划的影响因素。 简述员工职业生涯规划的影响因素 员工职业生涯规划的基本步骤，包括（） 职业生涯是从组织出发的职业生涯规划和职业生涯发展（） 在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（） 员工职业生涯规划方案内容包括（）等。 简述如何收集员工职业生涯规划的信息 简述如何收集员工职业生涯规划的信息。 职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。 简答员工职业生涯发展的方向 简答员工职业生涯发展的方向。 企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联？ 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯规划不在企业人力资源规划中。（　） 员工职业生涯规划方案的基本内容有（）。 以下员工职业生涯规划的信息中，属于员工发展信息的有（　　）。 下列关于明确员工职业生涯发展的方向，正确的是（　　）。 职业生涯规划又称职业生涯（ ）。 员工职业生涯规划是员工自己的事情，与企业无关。（ ） 员工职业生涯成长规划（）