我行已建立（ ）机制，将合规评价结果纳入绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控优先原则。

中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度，将内控建设、合规管理、案件风险纳入绩效考核的范围（） 在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（） 员工绩效考核维度分为考核单位目标考核结果、能力态度评价以及关键事件评价（） 绩效考核属于质量管理体系评价方法（） 中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度，将内控建设、合规管理和案件风险纳入绩效考核的范围。（） 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标,是绩效考核的()。 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。 根据分公司经营业绩考核体系要求，应建立客户与业务发展评价体系，评价结果纳入考核（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明（） 建立网络安全评价和考核机制，制定网络安全评价标准和评价方法，将网络安全纳入公司，同时纳入（） 建立完善的员工合规与案防培训体系,将纳入全行培训计划和重点业务培训方案,建立配套的培训考核机制（） 运营单位应当将服务质量评价结果纳入和、考核体系（） 合规经理的绩效考核与（）挂钩 银行业金融机构应当建立，结果纳入本机构绩效考核体系，实现数据质量持续提升（） 在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（　　）。 下列关于绩效考核评价指导与机制建设表述错误的是（）。 产品经理的绩效考核评价结果，作为的重要依据（）