根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同的解除方式有（）

根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 1、根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为(      )。 根据我国《劳动合同法》，对于如何履行劳动合同，下列规定正确的是（　　）。 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。 根据我国劳动合同法规定的精神，如果海员提前（）以书面形式通知海员用人单位，就可以解除海员劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（） 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括(　　)等内容。 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括()等内容。 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（）等内容 根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同（） 根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。 根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为（）等 根据我国劳动合同法，劳动合同的法定条款包括（）等内客。 为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（ ）属于不得解除劳动合同的情形。 依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同?( ) 根据我国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() 根据我国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有() 根据我国劳动合同法，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需至少提前（）天通知用人单位。