多选题

根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括(  )等内容。

A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享

查看答案
该试题由用户866****69提供 查看答案人数:14579 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户866****69提供 查看答案人数:14580 如遇到问题请联系客服
热门试题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备(  )等法定条款。 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同终止的情形有() 根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是() 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定,()可以在出现法定情形时,单方解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》规定了终止劳动合同的补偿标准,具体标准为()等 根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同分为(      )。 根据我国《劳动合同法》,对于如何履行劳动合同,下列规定正确的是(  )。 1、根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有(  )。 根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同类型有以下哪几种() 根据我国《劳动合同法》,下列不属于劳务合同的必备条款的是() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是: 根据我国《劳动合同法》的规定,出现下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款() 根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备的条款包括(    ) (2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位